Beim 18. Gesundheitspolitischen Forum diskutierten Dr. Barbara Gansweid vom MDK Westfalen-Lippe und Dr. Bodo de Vries vom Ev. Johanneswerk Bielefeld den Nutzen der MDK-Transparenzberichte. Frau Dr. Gansweid stellte in ihrer Präsentation das Prüfverfahren vor. Herr Dr. de Vries berichtete von den Ergebnissen in den Einrichtungen des Ev. Johanneswerkes und kritisierte vor allem die methodische Vorgehensweise: Zum Einen sei die Bildung einer Durchschnittsnote in dieser Form der Erhebung nicht zulässig, zum Anderen werde nur bewertet, was schriftlich dokumentiert würde und nicht, was tatsächlich in den Einrichtungen passiert. Einrichtungen mit schlechterer Pflegequalität könnten eine gute Bewertung erlangen, wenn sie ihre Dokumentation entsprechend optimieren.
Bei der Frage, wie man es denn besser machen könne, war sich das Plenum einig, dass die Indikatoren für "gute Pflege" überarbeitet werden müssten, die Vergabe von Schulnoten vermieden werden sollte und ein Bilck in das Ausland, z.B. nach Schweden, Aufschluss über alternative Prüfverfahren geben könne. Das derzeitige Verfahren wird in dieser Form bis Ende 2010 fortgesetzt, dann könnte eine Überarbeitung erfolgen.

Im Betheler Krankenhaus Mara gibt es bundesweit das einzige Zentrum für Behindertenmedizin. Hier übernehmen erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten die akutmedizinische Versorgung von jährlich 1.600 Menschen. Die neue Telefonhotline des Zentrums für Behindertenmedizin in Bethel reagiert auf diese Entwicklung. Das neue, überregionale Angebot für niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Pflegekräfte und Betreuende bietet eine kollegiale Beratung, beispielsweise bei der Patientenkommunikation, den Behandlungswegen und bei psychosozialen Aspekten der medizinischen Versorgung von Menschen mit einer Behinderung.

Die InnovationsAllianz der NRW Hochschulen e.V. präsentiert mit diesem Katalog das Spektrum der universitären Kompetenzen im Bereich "The Ageing Society". Er informiert umfassend über exzellente Forschung aus NRW zu medizinischen, technischen und sozialwissenschaftlichen Fragestellungen. Es geht um die Erforschung neurodegenerativer Erkrankungen, Forschung und Entwicklung für die klassische Medizintechnik, Informatikbasierte Technologien, und die Folgen des demografischen Wandels auf die Gesundheitssysteme und die Arbeitswelt.

Am 03. Dezember 2009 wurden die Absolventinnen des Weiterbildenden Studiums "Management im Bürgerschaftlichen Engagement" geehrt. Prof. Dr. Claudia Hornberg, Dekanin der Fakultät für Gesundheitswissenschaften, überreichte die Zertifikate, die vom Europäischen Zentrum für Universitäre Studien (EZUS) und der Universität Bielefeld ausgestellt werden, an diejenigen, die das Studium mit einer Prüfung abgeschlossen haben. Außerdem sprach sie in einem Vortrag über die Bedeutung Bürgerschaftlichen Engagements im Bereich Umwelt und Gesundheit.

Mit neuen Berufsbildern reagiert die Gesundheitsbranche auf den demografischen Wandel und auf Innovationen in Technik, Diagnostik und Therapie. 200 Fach- und Führungskräfte aus Kliniken und Gesundheitsunternehmen informierten sich beim 10. OWL Forum Gesundheitswirtschaft über neue Arbeitsteilung und zukunftsweisende Qualifikationskonzepte rund um Medizin und Pflege. Darüber hinaus tagte die Expertenrunde "Zukunft der Gesundheitsberufe" mit über 60 bundesweit angereisten Teilnehmern. Die Expertenrunde wurde vom ZIG zusammen mit dem Netzwerk Deutsche Gesundheitsregionen veranstaltet.

Das Herz- und Diabeteszentrum feiert sein 25-jähriges Bestehen. Gegründet wurde das HDZ im August 1980, die Inbetriebnahme erfolgte im November 1984, seit 1989 gehört das HDZ zur Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum. Für die herausragende medizinische Versorgung, hohe Kompetenz und menschliche Nähe nimmt die Einrichtung der Spitzenmedizin seit vielen Jahren internationale Anerkennung und Auszeichnungen entgegen.

Rund 50 Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen, vom Fachkrankenhaus bis zur Uniklinik, präsentieren sich bei der Jobmesse Medizin und Gesundheit 2009 als Arbeitgeber im Gesundheitswesen.

Das neue Kontakt- und Recruitingforum richtet sich gezielt an Ärztinnen und Ärzte und an Pflegekräfte und Studierende, die ihre Karrieremöglichkeiten in der Gesundheitswirtschaft aktiv gestalten wollen. An beiden Messetagen können die Besucher im direkten Gespräch mit potenziellen Premium-Arbeitgebern unkompliziert die eigenen Chancen und Jobaussichten in Erfahrung bringen. Unternehmenspräsentationen vieler Aussteller, ein zentrales Jobboard, präsentiert durch die Gesundheits- und Jobplattform www.kliniken.de, und kostenlose Bewerbungsmappen-Checks der Bundesagentur für Arbeit ergänzen das zweitägige Messeangebot. 

Die Jobmesse ist eine Veranstaltung von anstoß für Unternehmenswandel und Wissenschaftspark Gelsenkirchen in Kooperation mit Clustermanagement Gesundheitswirtschaft NRW, Institut Arbeit und Technik und ZIG - Zentrum für Innovation in der Gesundheitswirtschaft OWL.

Information: www.j-m-g.de

Am 28. Oktober 2009 trafen sich Experten der Telemedizin im Tagungszentrum Bethel in Bielefeld, um aktuelle Entwicklungen unter dem Motto „Telemedizin konkret: Im Notfall und zur hausärztlichen Versorgung“ zu verfolgen. Besonderer Höhepunkt der Veranstaltung war die Eröffnung der Modellregion Telemedizin in Ostwestfalen-Lippe durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Modellregion Telemedizin wurde durch die Landesregierung initiiert, um in der Region OWL beispielhaft eine umfassende telemedizinische Patientenversorgung für Interessierte und für Notfallszenarien zu ermöglichen.